工作聯系點制度、創新創業激勵機制、職工創業小額貸款貼息補助……近日，湖南省婁底市總工會印發《婁底市工會“抓創業促就業”十條措施》，為婁底各級工會的貫徹落實提供思路和方法，進一步激發廣大職工群眾創新創業創造活力。

近年來，婁底市總工會推動出臺《關于加強和改進全市黨的群團工作的若干措施》、人才新政“36條”、“人才超市”“金融超市”等政策，梳理集成婁底市職工和退休人才創業就業幫扶政策。各級工會立足自身職責職能，積極服務創業就業工作，著力激發職工和退休人才創業就業動能。

此次出臺的“抓創業促就業”十條措施從服務陣地建設、婁底職工創業大賽等10項工作著手，依托各級職工服務中心（困難職工幫扶中心）、工人文化宮等陣地，增設服務職工創業就業職能，打造創業孵化基地；建立健全職工和退休人才創業就業人才庫、職工創業項目庫和職工創業金牌導師庫；建立工作聯系點制度，市、縣總工會各聯系1個園區、1家創業孵化機構、2家創業帶動就業典型企業、2名以上正在創業的職工和退休人才，開展點對點聯系服務和工作監測，建立創業項目跟蹤服務機制和創新創業激勵機制；舉辦創業教育培訓、創業沙龍等活動，加強工會線上職工創業就業課堂建設；為“五老”創新創業項目提供優惠政策和扶持，每年遴選一批“五老”創業優秀站點和重點扶持創業項目；建立健全培訓工作機制，探索“工會驛站+零工驛站”；開展職工和退休人才優質創業項目試點，把貼近職工生活需求的職工和退休人才創業實體納入提升職工生活品質服務職工基地；搭建創業成果展示舞臺，舉辦職工創業大賽；對接金融機構，對困難職工、轉崗待崗職工創業小額貸款給予貼息補助；營造創業就業良好環境，開展“創新創業先進典型巡回宣講”活動等，進一步拓展婁底工會抓創業促就業新路徑。

來源：中工網