日前，由內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市總工會、市人力資源和社會保障局主辦的“建功‘十四五’ 奮進新征程”2024年呼和浩特市火力發(fā)電行業(yè)職工職業(yè)技能比賽舉行。

像這樣跨電網(wǎng)、跨集團隸屬、跨企業(yè)、跨技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋火電運維工種全科目的火力發(fā)電行業(yè)技能競賽，其復(fù)雜性和難度給組織工作帶來不小的挑戰(zhàn)。

這樣一場“四跨”技能競賽，是怎樣實現(xiàn)從組織“難”到辦起來“熱”，在求同存異中實現(xiàn)同臺競技的呢？

“發(fā)電機組不同不好辦、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)不同不好辦、設(shè)備參數(shù)不同不好辦……所以說，這是一場具有一定組織難度的比賽。”競賽裁判長劉志偉一接到競賽裁判任務(wù)，立刻就感受到不小壓力。

此次競賽，呼市地區(qū)6家火力發(fā)電企業(yè)全部參加，問題也隨之而來。6家企業(yè)覆蓋華北電網(wǎng)、蒙西電網(wǎng)，涉及中國大唐、北京京能、內(nèi)蒙古能源、北方聯(lián)合電力等4家集團公司，涉及200MW 、300MW、600MW不同級的發(fā)電機組。為了實現(xiàn)企業(yè)和技術(shù)工人的同臺競技，呼和浩特市總走訪行業(yè)專家、高校教授求路徑、找標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過幾個月的不懈努力，從最初碰頭會“各說各的，意見不一致”，到最終形成了一套既符合實際又符合標(biāo)準(zhǔn)的競賽規(guī)則。

參加競賽的燃料采制化、發(fā)電集控值班員、電力交易員、電氣檢修員4個工種，每個工種根據(jù)生產(chǎn)實際情況采取不同形式的實操。燃料采制化因工序細(xì)分允許兩人組隊配合參賽；發(fā)電集控值班員競賽注重“平常干什么，現(xiàn)場就比什么”，就在各自廠區(qū)操作各自機器，按照一套標(biāo)準(zhǔn)分7個考點進行實操；電力交易員競賽側(cè)重“難度升級”，摻雜多種影響交易因素進行實操測試；電氣檢修員將電機、配線分開實操。每個工種單人實操用時最少的都在210分鐘左右，對選手是考驗，對裁判和組織者更是極大的考驗，但所有的組織單位、參賽單位和選手都熱情不減。

“以往我們參加的競賽都是集團內(nèi)部的各廠競賽，這樣‘推倒圍墻’的行業(yè)競賽很有意義。”一位經(jīng)常代表企業(yè)參加集團比賽的業(yè)務(wù)骨干聽到要辦這樣一個競賽時，也感到很有突破性和挑戰(zhàn)性。

為了辦好這場不同尋常的競賽，各方出試劑、出設(shè)備、出場地、出人員，犧牲了節(jié)假日，預(yù)留出生產(chǎn)線。有的在賽前組織封閉集訓(xùn)，有的在賽后對優(yōu)勝選手“加磅”獎勵。主辦單位沒有為試劑、設(shè)備、場地、裁判員花一分錢，沒有為參賽選手和工作人員的吃住行操一點心。各方的支持體現(xiàn)了“共辦競賽，共享競賽”理念，用心成就了競賽的火熱。

此次比賽從各廠選拔賽到初賽、決賽，共有1000多名職工參賽。參賽選手何偉說，這次技能比賽意義非凡，比賽工種多，專業(yè)知識復(fù)雜且標(biāo)準(zhǔn)不一，大大增加了比賽難度，對每名選手都是一個挑戰(zhàn)，也是一次難得的機會。“比賽給大家提供一個相互學(xué)習(xí)交流的平臺，同時讓我們看到自身的不足，激發(fā)了大家提高技能的決心。”何偉說。

呼和浩特市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將總結(jié)此次競賽舉辦的經(jīng)驗，圍繞自治區(qū)“五大任務(wù)”、呼和浩特市“六大產(chǎn)業(yè)集群”等重點領(lǐng)域開展更多特色職工職業(yè)技能比賽，在競賽管理機制、競賽水平、人員隊伍上再提升，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，助力呼和浩特高質(zhì)量發(fā)展。