“懷孕期間容易犯困，在工位上趴著又難受。現在好了，有了‘白領工社’，我不出樓也能得到很好的休息。”近日，在寫字樓“媽咪小屋”午休的準媽媽王麗娜說。她口中的“白領工社”是山西太原清控創新基地工會聯合會（以下簡稱“太原清創基地工聯會”）在寫字樓內打造的職工服務陣地。

太原清控創新基地、智創城是新業態企業聚集區，吸引了百度、華為、字節跳動、京東等600余家企業入駐，近3萬名職工以青年人為主體，呈現出思想多元、訴求多樣的特點。為了服務好這些職工，促進樓宇經濟發展，太原市總工會和山西轉型綜合改革示范區總工會在這里組建了太原清創基地工聯會。

該工聯會成立后，在上級工會支持下，爭取多方資源，在寫字樓內打造了占地350平方米的綜合性工會服務陣地，不僅開辟咨詢接待區、學習閱讀區、休閑會客區，還設置法律咨詢室、心理咨詢室、母嬰哺乳室，成為樓宇內名頭響亮的“白領工社”。

服務陣地建起來后，太原清創基地工聯會以“白領工社”為依托，打造“五HUI”服務體系，通過“匯活動、薈展示、慧服務、惠生活、會友朋”等五大行動，讓職工享受工會品質服務，提升幸福感，把更多的時間和精力投入發展中去，筑起助力樓宇經濟的“暖心巢”。

其中，“匯活動”以筑牢青年職工思想基礎為主線，開展法治教育、文藝展演等各類活動60余次。“薈展示”以提升青年職工職業技能水平為主線，常態化開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”創新活動，先后舉辦華為鯤鵬軟件改造大賽、計算機程序員職業技能大賽、全國百度數據標注技能大賽等技能競賽活動。

“慧服務”以職工法律援助為主線，為職工提供免費的法律咨詢、調解等法律服務。太原市總把城南維權服務站設置在此，由合作律師事務所派出8名律師輪流坐班。一次，某公司與8名職工因解除勞動合同發生爭議。在維權服務站，雙方達成調解，8名職工獲得賠償金、補償金共計20余萬元。

“惠生活”以滿足職工生活與健康需求為主線，每季度組織EAP項目及心理團體輔導，免費提供“一對一”服務，緩解職工心理壓力；每半年舉辦一次特惠集市、產品內購會等普惠類活動。

“會友朋”以加強職工團結、增進了解與友誼為主線，在各種沙龍、會議上設置企業自我介紹環節，帶領職工互訪園區內企業、開展團建聯誼等活動，既擴大了企業的“朋友圈”，也幫職工找到了有共同興趣愛好的伙伴。

此外，太原清創基地工聯會還通過密切的日常聯系與指導，幫助園區內企業工會成長，從源頭提升企業工會構建和諧勞動關系的能力。